现代管理大师彼得*德鲁克曾经说过“企业只有一项真正的资源，就是人。”也就是说人力资源是企业发展的命脉。因此，如何最大限度地做好人力资源管理，调动员工的积极性，是每个企业应首要

考虑的问题。

　　本课程旨在帮企业管理人员应对我国现有的劳动人事管理制度的转变，正确面对现代人力资源管理所带来的挑战和机遇，实现真正意义上“从劳动人事管理向人力资源管理”的功能性转变，努力探

索一条适合中国国情的人力资源管理之路。

　　课程模块：

                 人力资源管理概论；

　　         工作分析与职位评价；

　　         员工招聘、面试和甄选；
 
　　        绩效考核与绩效管理；

　　        薪酬和福利管理；

　　       员工培训与职业生涯规划；

　　       企业文化与人力资源管理。