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企业培训课程包括:定制课程和企业联合培训课程,旨在根据公司的培训需求,提供与其战略、组织发展和变革等相结合的管理培训方案。课程设计时充分考虑培训需求,并将结合企业所处的行业特征、竞争环境、文化特质、人员特性和发展状况等因素,授课教师、课程内容和教学方式均依据企业的特性需求灵活设置。

中国社科院社会发展研究所以社科院雄厚的师资力量为基础,将西方先进的管理理念与中国管理实践相结合,根据个体和组织的实际发展需要,向其提供相应的补充性和前瞻性知识,为管理者提升和完善管理素养,充当加油站和充电器的作用,为社会培养一流的高级管理人才。