企业培训课程包括：定制课程和企业联合培训课程，旨在根据公司的培训需求，提供与其战略、组织发展和变革等相结合的管理培训方案。课程设计时充分考虑培训需求，并将结合企业所处的行业特征、竞争环境、文化特质、人员特性和发展状况等因素，授课教师、课程内容和教学方式均依据企业的特性需求灵活设置。

中国社科院社会发展研究所以社科院雄厚的师资力量为基础，将西方先进的管理理念与中国管理实践相结合，根据个体和组织的实际发展需要，向其提供相应的补充性和前瞻性知识，为管理者提升和完善管理素养，充当加油站和充电器的作用，为社会培养一流的高级管理人才。