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  发展战略与政策研究室

从战略高度出发深入研究影响与制约中国社会发展的社会因素、社会条件以及由此所产生的社会后果。着眼中国经验,从理论和实践上深入探讨社会发展的目标体系、基本框架、战略模式及其转变形式,充分论证中国社会发展经验的科学性及其在世界现代文明发展史中的地位。依据结构分析与机制分析,将社会发展的结构特征落实在具体运行的机制上,带动社会发展政策研究。

  社会建设与治理研究室

突出"以改善民生为重点"的社会建设议题,从涉及民生的重大现实问题出发,研究公共资源合理投入和公平配置的结构以及中国社会建设和社会事业的核心体系。从社会治理的角度出发,通过深入调查社会建设的具体实践,揭示社会治理公开化、公平化和公正化的作用机制,探讨社会建设与社会治理的内在联系以及具有中国特色的社会治理的内在逻辑。

  组织与制度变迁研究室

以社会构成的微观基础,即群体、社区和组织的基础秩序和组织化过程为研究对象,从制度变迁及其内在机制的作用出发,研究中国社会的变迁和发展规律。从特定人群的社会特征出发,研究社会分化的机制和结构,探讨利益群体形成的条件,揭示社会冲突和社会整合过程的规律;从基层社会及地方经验入手,深入探究中国社会发展中组织过程的独特结构及制度变迁的动力机制。

  社会责任与公共服务研究室

将社会发展的理论、实践、方式与历史结合起来,从改革与社会结构转型的角度出发,寻找建国60年和改革30年来社会结构和机制形成的历史脉络,概括社会发展各阶段中社会结构及其在社会变迁过程中的特征;通过历史分析的视角,寻找社会结构及制度变迁的制度资源和传统资源,探索现代化发展和变迁过程中的中国经验及其历史规律。

  综合办公室

负责科研、人事(包括博士后流动站)、外事、财务、党务、行政、后勤、培训、工会、妇工委、社会发展系等工作。 负责人:张晨曲 电话:010-65124692 日常行政电话&传真:010-65124193

  《社会发展研究》编辑部

筹建中...