社会发展战略研究院是中国社会科学院直属科研事业单位，为充实科研人员队伍，现面向社会公开招聘研究人员3名，具体事项公告如下：

　　一、应聘基本条件

　　1、拥护党的路线、方针和政策。

　　2、品行端正，责任心强，具备良好的团队合作精神。

　　3、坚持正确的学术方向，学风严谨。

　　4、具有博士学位，外语达到学术交流水平。

　　5、年龄一般在35岁以下，身体健康。

　　二、招聘岗位

　　1．岗位名称：研究助理(中级)

　　岗位职级：专业技术十级

　　人数：3人

　　岗位要求：留学归国博士、博士后，毕业于国内各大学、研究机构的博士、出站博士后，社会学、社会政策专业。具备较强的经验研究能力，了解本学科国内外现状和发展趋势，熟悉和擅长社会发展或相关领域研究。

　　岗位职责：1、在高级研究人员的指导下，参加集体项目和重点课题的研究，担任高级研究人员的科研助手；2、能够承担所级或青年科研课题，独立开展研究工作；3、每年按计划完成研究任务，并在核心期刊至少发表一篇学术论文；4、积极参加业务学习和培训，深入基层了解实际；5、参加由本单位委派或经批准参加的国内、国外相关学术活动；6、承担研究室交办的任务。

　　三、报名方法

　　报考人员下载并填写《社会发展战略研究院应聘人员报名表》，于2016年3月27日前将应聘材料电子版发至： isd@cass.org.cn，邮件名称写明<应聘材料+本人姓名>，恕不接待来访。

　　四、所需材料

　　1、《社会发展战略研究院应聘人员报名表》一份；

　　2、彩色2寸标准近照一张；

　　3、身份证、户口本、学历学位证书复印件各一份；

　　4、职务职称证书复印件一份（在站博士后做过职称备案者须提供）；

　　5、代表作成果名称、摘要或全文、字数、出版社、期刊名称、发表时间(如获奖附获奖证书)。

　　五、报考程序

　　1、初审：报名结束后对报名人员进行初审；

　　2、笔试：符合初审条件的人员将接到参加专业考试的电话及电邮通知。

　　3、面试：笔试合格者将接到面试通知电话及电邮通知。

　　参加面试时，应携带身份证、户口本、学历学位证书、科研成果原件以备复核。

　　考试地点和时间另行通知。

　　六、聘用方式与待遇

　　1、考试合格人员将进行聘用前的体检与政审，合格后将签订聘用合同，首次聘期为三年，首次聘用期满后根据考核情况确定是否续聘。

　　2、聘用期间，根据聘用合同规定享受相应职级的工资、保险及其它福利待遇。

　　3、聘用期间经考核合格后可参加相应职级的创新岗位竞聘。

　　本公告解释权归社会发展战略研究院

　　联系电话：010-85195422

　　社会发展战略研究院

　　2017年2月15日

　　中国社会科学院社会发展战略研究院介绍

　　中国社会科学院社会发展研究所成立于2011年5月17日，作为中国社会科学院创新工程的重要举措之一，2012年12月30日，社会发展研究所更名为中国社会科学院社会发展战略研究院。中国社会科学院社会发展战略研究院是中国社会科学院的直属研究机构，是社会发展领域的国家级学术研究机构，宗旨是以马克思主义为指导，按照科学发展观的要求，从社会学理论、方法和“宏观、综合、学科交叉”的角度，深入探讨中国社会发展中的重大理论和现实问题，推动构建具有中国特色的社会发展理论，广泛开展国内外学术交流，为国家制定宏观政策提供建议，努力用严谨扎实的调研成果为理论创新服务。

　　社会发展战略研究院党委书记、院长为张翼研究员，副院长为寇伟副研究员。

　　社会发展战略研究院现有在职人员主自北京大学、中国人民大学、中国社会科学院研究生院、北京师范大学、美国斯坦福大学、香港大学、香港城市大学等高等院校。

　　社会发展战略研究院紧扣当今中国社会经济综合协调发展的核心议题开展系列研究，自成立以来先后承担了130余项科研课题的研究，包括中央交办任务、国家部委委托交办课题、国家社科基金、中国社会科学院立项课题、企业和社会组织委托研究项目等，其中创新工程项目6项，分别为“中国发展经验研究”、“社会发展、社会建设和社会管理的重大理论与现实问题研究”、“社会发展中的社会包容与社会保护”、“社会建设中的发展议题”、“中国社会景气研究”、“中国社会发展路径与政策研究”；以及多项国家社科基金项目中国社会科学院重大国情调研项目。

　　社会发展战略研究院成立5年来，出版专著50余本；发表学术论文130余篇；召开学术交流会议40余次。特别是连续五年开展了“社会状况与社会态度”大型社会调查，并根据调查数据，出版了2012—2016年度《中国社会发展年度报告》，取得很好的社会反响。

　　社会发展战略研究院拥有多位“百千万人才工程”国家级人选和享受国务院政府特殊津贴人员。

　　社会发展战略研究院还是中国社会科学院国家治理研究智库的常设理事单位。国家治理研究智库研究下设：政治发展部、法治战略部、社会治理部、民族发展部、舆情研究部、社会发展部等六个智库。

　　社会发展战略研究院遵循开门办所、开放办所的精神，采用小学术群体和大学术社区相结合的思路，从学科建设、科研管理、人才使用、对外合作、行政运作等各方面进行改革和创新，在贵州威宁、重庆南岸分别设有国情调研基地，每年根据基地建设情况开展调研项目。

　　社会发展战略研究院非常重视对外学术交流，交流的力度和范围不断加大，与国际社会科学理事会、艾伯特基金会联合主办“社会研究的国际比较”、“智库在社会发展中的作用”学术研讨会，承办第二届“世界社会科学论坛”分论坛，与比利时布鲁塞尔大学签订了合作意向书，与波兰科学院、香港中文大学等多个国外研究机构达成合作伙伴关系，每年派出科研人员赴美国、德国、法国、加拿大、澳大利亚、波兰、泰国、台湾、香港等多个国家和地区开展学术交流。

　　中国社会科学院研究生院社会发展系设在社会发展战略研究院，我院设有社会学博士后流动站，每年招收社会学国资博士后和项目博士后。

　　社会发展战略研究院虽然是一个年轻的单位，但设有中国社会科学院优势学科和重点学科，拥有张翼研究员、刘白驹研究员、葛道顺研究员、沈红研究员、高勇研究员等著名的学科带头人，拥有一批朝气蓬勃的青年才俊，已初步形成老中青三代的梯队型人才队伍。

　　热情、努力、拼搏、团结的社会发展战略研究院诚挚的邀请优秀青年学者加入！

    附件：应聘报名表