光明网北京2月2日电（李政葳）春节临近，“农民工讨薪难”依然是热点话题。2月2日上午，针对屡禁不绝拖欠工资现象，全国总工会法律工作部负责人表示，欠薪不仅是简单的违法问题，更是基本的道德、道义问题；大量欠薪不是劳动争议，而是典型的劳动违法行为。

　　去年11月，陕西长生建筑劳务公司与分包施工的工程队因拖欠100余名农民工工资问题发生了争议。经宜君县相关行政部门协调，长生建筑劳务公司承诺尽快发放农民工工资。11月7日在工资发放现场，长生建筑劳务公司宜君西园小区项目部负责人许磊授意司机胡某，纠集30余名社会闲散人员，对准备领取工资的20多名农民工进行棍棒殴打，并限制其人身自由，导致多名农民工被打伤。

　　几天后，许磊因涉嫌非法拘禁罪被刑事拘留。铜川市、宜君县相关部门及工程承建单位向农民工足额发放欠薪232万元，并为受伤农民工垫付了医疗费。

　　类似讨薪过程中的冲突时有发生。“某些地方和行业拖欠劳动者工资问题仍然严重，有的企业主甚至把欠薪当作牟利手段，有的欠薪后逃匿。对于工会力推的工资集体协商，企业经营者极为抵触。”全总工会法律工作部部长郭军介绍。

　　农民工法律意识薄弱，维权手段单一，维权缺乏有效证据……诸多因素导致了农民工讨薪难。工会应如何保障农民工合法权益？

　　郭军指出，农民工自身法律知识相对欠缺，比如签订劳动合同意识不够强，不了解《劳动合同法》等法律规定，有些农民工认为能找份工作就满足了，这是法律意识薄弱的表现。

　　“我们在对农民工进行大量普法宣传活动，有些工会组织直接到工地宣传，甚至在农民工出来务工前，输出地工会就开始做工作。”郭军表示，“农民工欠薪问题不是简单的违法问题，是基本的道德和道义问题。干活给钱没有什么法律争议！”

　　郭军认为，在欠薪问题上，打官司不是最有效的办法，因为大量欠薪不是劳动争议，而是典型的劳动违法行为，“企业占首要责任，政府执法部门责任也很大，甚至有些欠薪问题还涉及政府工程，导致欠薪问题变得更为复杂。”

　　了解到，近年，各级工会在推动解决欠薪问题方面做了很多工作。如哈尔滨市工会和劳动部门联合，以媒体监督的方式对欠薪企业公开曝光。郭军认为，工会在这方面确实有很大空间，应要及时、经常性的进行劳动监督检查，及时了解情况，随时发现有没有欠薪情况。而除工会努力外，各方还应共同推进，如企业经营者应该有法律意识和社会责任意识；政府严格执法，对违法行为应查尽查；司法部门更加公正，及时受理，及时判决，执行时采取快捷简便的方式等。

　　全国总工会：欠薪是典型的劳动违法行为