中国社会科学院社会发展战略研究院院长、博士导师、国际社会转型研究学会执行委员会执行委员、中国社科院与欧盟研究合作委员会中方学术委员。曾任中国社会科学院科研局局长、中国社会科学院社会学研究所副所长，瑞士国际发展研究院学术院学术委员、副院长，亚太社会学学会执行委员会中国执行委员。1976-1983，赴德国比勒费尔特大学（Bielefeld University）社会学系攻读社会学，获博 士学位；1986澳大利亚昆士兰大学社会学和人类学系，访问教授；1990－1992美国纽约州立大学石溪分校社会学系，访问教授；1996 德国柏林社会科学研究中心，访问教授。

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　　主要研究方向：社会组织与社会结构，社会发展与社会变迁，科学社会学，制度社会学。主讲的博士生课程包括社会发展与社会变迁、科学社会学、社会学定量研究分析方法社会组织与社会结构、社会学定量研究分析方法等。

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　　主要学术成果（2004-2008）：

　　2004 ，独著。中国单位社会，上海人民出版社，获中国社会科学院优秀科研成果二等奖

　　2005, 合著。中国单位组织变迁过程中的失范效应，上海人民出版社

　　2006 ，合著。组织变迁的社会过程 - 以社会团结为视角，东方出版中心

　　2003 ，合著。Potential Social Warning Instrument – Concept and Construction，In：J.Ariffin (ed.)，Social Challenges of Rapid Economic Transformation，ISI Publications

　　2003 ，独著。关系强度与虚拟社区——农民工研究的一种视角，载：李培林主编：农民工-中国进城农民工的经济社会分析, 社科文献出版社

　　2003 年第6期，合著。单位作为一种制度——关于单位研究的一种视角，江苏社会科学

　　2005 年第一期，合著。组织和制度变迁的社会过程——一种拟议的综合分析，中国社会科学

　　2007 年第4期，独著。转型社会中的整合与控制，吉林大学社会科学学报

　　2007 年第20期，独著。关于中国单位制度变迁的思考，新华文摘

　　2007 年第4期，合著。关于和谐社会建设的社会学思考，江苏社会科学

　　2007 年第三期，独著。意识形态：人的社会化以及组织与制度变迁的过程，河南社会科学

　　2008 年第3期，独著。变迁中的单位制度，社会

　　2008 年第18期，独著。改革30年与中国单位制度的变迁-分析与思考，学术动态（研究报告版）