第一章 总 则

　　第一条 《社会发展研究》是中国社会科学院主管，社会发展战略研究院主办、社会科学文献出版社出版的学术理论刊物，反映国内外社会发展研究的主要成果，是开展学术交流的重要桥梁。为办好本刊，根据中国社会科学院期刊管理规定及相关法律法规，特制定本章程。

　　第二条 《社会发展研究》编辑委员会是本刊编辑出版工作的学术指导机构，对本刊的编辑出版发挥指导、监督和咨询作用。

　　
　　第二章 职 责

　　第三条 编辑委员会职责

　　1.制定和执行办刊方针，并在实施过程中起监督作用。

　　2.对本刊编辑部工作以及稿件学术质量进行指导和控制。

　　3.组稿和选题的推荐工作。

　　4.在国内外的科研、学术交流活动中，加强对本刊的宣传，提高本刊的影响力。

　　5.培养和发现人才，壮大工作队伍，充实编审力量。

　　6.收集反馈意见，总结办刊经验。

　　第四条 编委职责

　　1.执行办刊方针和编辑委员会的决定，完成编辑委员会委托的各项工作。

　　2.关注本刊发展，收集各类反馈意见，提供办刊思路和建议。

　　3.在国内外的科研、学术交流活动中宣传本刊；主动为本刊组稿，并承担部分审稿任务；提供学科最新科研动向，推荐选题，协助组稿。

　　4.负责相关学科领域稿件学术质量的把关。

　　5.参加编辑委员会会议和学术活动。

　　
　　第三章 组成及产生办法

　　第五条 编辑委员会由主任1名，副主任1名，委员若干名组成。

　　第六条 编辑委员会主任由院长兼任。副主任和委员由院长聘请国内外相关领域专家担任。

　　第七条 编委的入选条件：具有较高的学术水平，在社会发展研究领域具有较大的影响力；责任心强，原则性强；热心期刊工作，愿意为本刊的发展出谋划策，能承担编辑委员会委派的任务。

　　第八条 编辑委员会的产生办法：由院领导及上届编辑委员会主任确定初步人选，经院学术委员会讨论确定新一届编辑委员会组成名单。编辑委员会确定后，由院长聘任并颁发聘书。

　　第九条 编辑委员会每届任期5年。编委因特殊原因不能履职，或因工作需要需增补编委时，由编辑部向编委会主任提出免职及增补报告，经编辑委员会主任会议同意后及时予以调整。

　　
　　第四章 工作方法

　　第十条 编辑委员会全体会议每年举行1次。全体会议的任务是：研究、讨论办刊方针的执行情况及修改意见；研究讨论有关工作条例、规定；总结工作经验，研究解决期刊编辑、出版工作中的重大问题。

　　第十一条 期刊实行主编负责制。期刊主编由院长兼任或聘任，副主编由主编提名并经编辑委员会通过后履职。
　　

　　第五章 编辑部

　　第十二条 编辑部是编辑委员会的具体工作机构，向编辑委员会报告工作情况及办刊思路，听取编委建议和要求。

　　第十三条 编辑部设主任1名，编辑若干名，负责刊物编辑出版工作的具体实施，并承担编辑委员会委派的日常事务。

　　第十四条 遵守国家法律、法规和期刊出版的有关规定，建立健全编辑部工作制度，不断提高编辑质量和办刊水平。

　　
　　第六章 附 则

　　第十五条 本章程由社会发展战略研究院《社会发展研究》编辑部负责解释。

　　第十六条 本章程自公布之日起实施。